1月8日，2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎揭曉，中國石油兩項(xiàng)成果獲獎。其中，“凹陷區(qū)礫巖油藏勘探理論技術(shù)與瑪湖特大型油田發(fā)現(xiàn)”獲得通用項(xiàng)目最高獎項(xiàng)——國家科技進(jìn)步獎一等獎，“油氣管道系統(tǒng)完整性關(guān)鍵技術(shù)與工業(yè)化應(yīng)用”獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎。
2018年正值改革開放40周年，也是中國石油在改革、管理、技術(shù)等創(chuàng)新領(lǐng)域深耕細(xì)作、收獲滿滿的一年。創(chuàng)新驅(qū)動進(jìn)一步加快集團(tuán)公司質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。
在改革創(chuàng)新方面，集團(tuán)公司在搭建完成改革“1+N”頂層設(shè)計(jì)框架基礎(chǔ)上，三大類50項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)穩(wěn)妥有序?qū)嵤?。在體制機(jī)制上，集團(tuán)公司董事會建設(shè)和公司改制后續(xù)工作，使公司治理結(jié)構(gòu)和管控模式得到大幅優(yōu)化；企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)試點(diǎn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，市場化機(jī)制改革為企業(yè)注入活力。
在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，油氣業(yè)務(wù)改革積極推進(jìn)，完成油氣技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)重組、天然氣銷售體制改革、成品油海運(yùn)業(yè)務(wù)重組、儲氣庫管理體制調(diào)整任務(wù)，首批礦權(quán)內(nèi)部流轉(zhuǎn)工作初見成效。在剝離企業(yè)辦社會職能方面，“三供一業(yè)”分離移交正式協(xié)議簽訂完成率達(dá)到99%，5個(gè)城市退休人員社會化管理開展改革試點(diǎn)，中國石油所屬7家企業(yè)的89個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入寶石花醫(yī)療平臺。
在管理創(chuàng)新領(lǐng)域，2018年，有7項(xiàng)成果獲“2018全國國企管理創(chuàng)新年度成果獎”，98項(xiàng)成果獲集團(tuán)公司年度管理創(chuàng)新獎。一年來，集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新、管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新等多個(gè)領(lǐng)域積極探索，形成“湖南銷售在成品油零售精準(zhǔn)營銷中應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理”等一批可推廣的管理創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目。此外，共享服務(wù)中心建設(shè)和雙序列改革初見成效，人力資源和財(cái)務(wù)共享試點(diǎn)使公共服務(wù)資源進(jìn)一步集中共享，智慧程度和共享范圍進(jìn)一步擴(kuò)大；專業(yè)技術(shù)崗位序列改革，為人才管理和技術(shù)創(chuàng)新開辟了新渠道。各單位通過項(xiàng)目實(shí)施、成果共享和推廣應(yīng)用，有效補(bǔ)齊了管理短板，提升了整體管理水平，為集團(tuán)公司創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效增加了新動能。
在技術(shù)創(chuàng)新方面，集團(tuán)公司在完善科技管理機(jī)制、推進(jìn)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效獎勵(lì)辦法、加大科技資源互通共享力度等方面的探索成效顯著；在重大理論知識、關(guān)鍵核心技術(shù)、裝備自主研發(fā)、示范工程建設(shè)等方面取得重要進(jìn)展；在油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)、深層及非常規(guī)資源勘探開發(fā)等方面，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)，科技成果獲得國家科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)、技術(shù)發(fā)明二等獎1項(xiàng)，主導(dǎo)完成國際標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，申請專利5117件；數(shù)字油田、智能煉廠、智慧管道、加油站3.0等建設(shè)取得新進(jìn)展。
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