精品成人免费自拍视频|一本大道看香蕉大在线|五月丁香乱码日韩精品区|久久国产精品成人片免费|日韩中文字幕亚洲精品欧美|视频福利国产午夜一区二区|国产毛片一区二区三区精品|国产欧美精品一区二区三区网址

當(dāng)前位置:首頁> 新聞動態(tài)> 展會新聞

中國石油阿姆河項(xiàng)目累計(jì)產(chǎn)氣突破三百億立方米

時(shí)間:2014-12-11 10:48 來源:susankoo 點(diǎn)擊:

向國內(nèi)供氣突破二百七十五億立方米

當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月7日12時(shí),中國石油阿姆河天然氣公司累計(jì)生產(chǎn)天然氣突破300億立方米,累計(jì)向國內(nèi)供氣突破275億立方米,相當(dāng)于去年國內(nèi)進(jìn)口天然氣總量的一半。目前項(xiàng)目日產(chǎn)氣3700萬立方米,日供氣3500萬立方米,提前23天完成83億立方米的年供氣計(jì)劃,是去年全年供氣量54.9億立方米的1.5倍。

作為國內(nèi)使用境外天然氣的主氣源,阿姆河天然氣項(xiàng)目2009年年底投產(chǎn)伊始,就讓安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供氣,為國添綠、為民送暖成為每一名員工的光榮使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他們科學(xué)組織勘探開發(fā)、工程建設(shè)和天然氣生產(chǎn),在缺少專業(yè)檢維修隊(duì)伍的情況下,自力更生,順利完成裝置大修任務(wù),確保裝置平穩(wěn)運(yùn)行;克服夏季高溫、冬季凍堵等不利因素,精細(xì)操作,始終保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。今年4月13日,項(xiàng)目二期工程提前半年投產(chǎn),日供氣量不斷邁上新臺階。為確保國內(nèi)冬季高峰用氣,深入挖掘潛力,狠抓重點(diǎn)井投產(chǎn),降低自耗氣量,開足馬力生產(chǎn),目前A、B兩個(gè)區(qū)塊共投產(chǎn)60口井,日產(chǎn)原料氣提升到3700萬立方米,向國內(nèi)供應(yīng)商品氣量每天達(dá)到3500萬立方米,與投產(chǎn)之初相比日供氣量翻番。

阿姆河天然氣項(xiàng)目結(jié)合資源國國情,針對合同區(qū)不同情況,在勘探、開發(fā)、鉆修井、地面工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營管理等方面向國際先進(jìn)能源公司看齊。勘探開發(fā)取得重大突破,阿姆河右岸合同區(qū)初步形成6個(gè)千億立方米氣區(qū)格局,高質(zhì)量、高水平、高效率建成中國石油海外第一個(gè)百億立方米大氣田,產(chǎn)能規(guī)模達(dá)到千萬噸油氣當(dāng)量。強(qiáng)化安全環(huán)保管理,以“全員遵守‘綠線’,堅(jiān)決不觸‘底線’,終生受罰‘紅線’”為安全管理方針,推進(jìn)HSE 管理體系運(yùn)行,強(qiáng)化各級安全責(zé)任,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際組織開展了“一月一曬,一季一評,一年一核”等系列安全管理活動,將人性化與權(quán)威性相結(jié)合,對承包商嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),杜絕了工業(yè)生產(chǎn)人身傷亡等事故,累計(jì)實(shí)現(xiàn)1.5億安全人工時(shí),連續(xù)6年獲得集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號。

中土能源友誼合作,極大緩解了中國天然氣市場的供需矛盾,保障了中國的能源安全,為資源國帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,項(xiàng)目7年來向資源國累計(jì)繳稅達(dá)到18億美元,創(chuàng)造了2萬多個(gè)就業(yè)崗位,帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。繼去年9月國家主席習(xí)近平出席土庫曼斯坦復(fù)興氣田一期工程投產(chǎn)儀式和在哈薩克斯坦提出共同建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的戰(zhàn)略構(gòu)想之后,中土能源合作進(jìn)展順利。土庫曼斯坦總統(tǒng)別爾德穆哈梅多夫?qū)Π⒛泛犹烊粴夂献黜?xiàng)目給予高度評價(jià),將此項(xiàng)目贊譽(yù)為國際能源市場的合作典范。

在確保向國內(nèi)供氣的同時(shí),阿姆河公司不忘回饋資源國,累計(jì)投入1100余萬美元用于當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救助及文化教育;專項(xiàng)投資近400萬美元為米干村居民建設(shè)一座凈化水處理廠,日供水量達(dá)到1500立方米,解決了5000余名村民飲水難題;培訓(xùn)土庫曼斯坦員工7萬多人次,提升了當(dāng)?shù)貑T工技術(shù)素質(zhì)和管理水平,部分員工走上科室長、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位;先后將78名土庫曼斯坦學(xué)生送往中國留學(xué),為土庫曼斯坦培養(yǎng)國際化人才。